L'institut des compétences interculturelles à Singapour
"Your main source for intercultural competence"

La diversité ethnique de la population singapourienne est très importante : les Chinois composent la population à 76,8 % ; les Malais à 13,9 % qui sont les premiers habitants, les Indiens à 7,9 % et le reste provenant de divers pays notamment d’Occident.

(Source : Wikipedia)

Pour nous il était évident de fonder notre institut dans une ville où les gens vivent l’inter-culturalité depuis des décennies.

Les habitants de Singapour sont un exemple pour ce qui sera de plus en plus significatif pour les entreprises multinationales : la capacité de comprendre et d’accepter d'autres cultures, de se sentir en sécurité et de se développer sans craintes, afin de pouvoir optimiser le potentiel d’expansion commercial.

L'objectif principal de cet institut est de rassembler les connaissances interculturelles, de préparer et d’équiper le personnel d’entreprises ouvertes sur le monde afin de lui permettre d’acquérir et d’utiliser à bon escient ses compétences interculturelles.

A l’aide de ces compétences :

• Les décisions commerciales gagnent en qualité,
• Les occasions d’affaires potentielles sont prises en compte et peuvent être mieux préparées,
• Les malentendus et les coûts associés sont évités,
• L’environnement de travail des multinationales est amélioré.